기획팀은 회사의 전략과 목표를 구체화하고 실행 가능하도록 만드는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 그렇기 때문에 **MBO(Management By Objectives)**를 작성할 때도 회사의 전반적인 목표와 부서의 특성을 잘 반영해야 합니다. 이번 글에서는 기획팀 인사고과를 위한 MBO 작성법과 실제 예시를 소개합니다. 이를 참고하여 효과적인 목표를 설정하고 성과를 어필해 보세요.
1. 기획팀 MBO 작성의 기본 원칙
MBO를 작성할 때는 앞서 소개해드렸던 포스팅대로 아래의 SMART 원칙을 따르는 것이 중요합니다:
SMART 원칙에 대한 구체적인 방안이 궁금하시다면 이 전 포스팅을 먼저 읽고오시는걸 추천드려요!
- Specific (구체적): 목표는 모호하지 않고 명확해야 합니다.
- Measurable (측정 가능): 달성 여부를 확인할 수 있는 수치나 지표가 필요합니다.
- Achievable (달성 가능): 현실적이고 실행 가능한 목표를 설정해야 합니다.
- Relevant (적합성): 회사의 전략과 부서의 목표에 부합해야 합니다.
- Time-bound (기한 명시): 목표 달성 기한을 명확히 해야 합니다.
2. 기획팀 MBO 작성 시 고려할 요소
- 회사와 부서의 전략적 목표: 회사의 연간 목표가 무엇인지, 이를 달성하기 위해 기획팀의 역할은 무엇인지 파악하세요.
- 주요 업무 범위: 시장 조사, 신규 프로젝트 기획, 데이터 분석, 성과 보고 등 기획팀의 핵심 업무를 반영해야 합니다.
- 성과 지표(KPI): 목표를 달성했음을 증명할 수 있는 구체적인 수치를 설정하세요.
3. 기획팀 MBO 작성 예시
목표 1: 신규 프로젝트 기획 및 실행
- 목표:
1분기 내 신규 사업 아이템 3개 발굴 및 실행 계획 수립.
상반기 내 해당 아이템 중 1개 시범 운영 완료. - KPI:
- 신규 아이템 3개 발굴 보고서 작성
- 실행 계획 상사 승인 획득
- 시범 운영 결과 리포트 제출
- 달성 기한:
- 신규 아이템 발굴 및 실행 계획: 3월 말
- 시범 운영 결과 보고서: 6월 말
목표 2: 시장 및 트렌드 분석 강화
- 목표:
분기별 시장 조사 보고서 작성 및 트렌드 분석 회의 주관.
연말까지 4건의 주요 트렌드 분석 자료 제공. - KPI:
- 분기별 시장 조사 보고서 1건 제출
- 분석 결과에 따른 사업 아이디어 2개 제안
- 팀 회의 주관 횟수 4회
- 달성 기한:
- 분기별 보고서: 3월, 6월, 9월, 12월
- 트렌드 분석 자료: 연말
목표 3: 내부 프로세스 개선
- 목표:
기획 프로세스 효율성을 20% 향상시키기 위한 내부 프로세스 개선 프로젝트 주관.
프로세스 변경에 따른 팀원 만족도 80% 이상 확보. - KPI:
- 프로세스 개선안 3개 도출 및 실행
- 팀원 대상 만족도 조사 결과 80% 이상 긍정 응답
- 달성 기한:
- 프로세스 개선안 실행: 9월 말
- 만족도 조사 결과 보고: 11월 말
목표 4: 회사 주요 성과 보고 지원
- 목표:
연간 성과 리뷰 및 주요 성과 요약 보고서 작성.
경영진 대상 발표 자료 제작 및 발표 지원. - KPI:
- 경영진 발표 자료 100% 기한 내 제출
- 보고서 완성도에 대한 상사 만족도 90점 이상 확보
- 달성 기한:
- 연간 리뷰 보고서: 12월 초
- 발표 자료: 연말
4. MBO 작성 시 주의할 점
- 모호한 목표는 피하세요: "효율성 향상"과 같은 추상적인 표현보다는, "20% 향상"처럼 수치로 구체화하세요.
- 실현 가능성을 고려하세요: 지나치게 이상적인 목표는 스트레스를 초래하고, 달성 실패로 이어질 수 있습니다.
- 성과 지표를 명확히 하세요: 평가자들이 객관적으로 판단할 수 있도록 KPI를 구체적으로 설정하세요.
- 상사와의 소통을 유지하세요: MBO 작성 후 상사와 목표를 공유하고 피드백을 받아 조정하세요.
결론
기획팀의 MBO는 단순히 성과를 나열하는 것이 아니라, 회사의 전략적 목표와 개인의 역할을 명확히 연결하는 작업입니다. 위의 예시를 참고해 SMART 원칙을 바탕으로 MBO를 작성하고, 상사와 소통하며 목표를 조율하세요. 이를 통해 더 나은 인사고과 결과를 받을 수 있을 것입니다.
기획팀 여러분, 성공적인 MBO 작성을 통해 한 해를 멋지게 마무리하시길 바랍니다!
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